Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации

с 1 января 2019 года.

Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем."

Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ

Россия Федерациясенең Хезмәт Кодексына 2019 елның 1 гыйнварыннан үзгәрешләр керде.

Ул диспансеризация үтүче хезмәткәрләрнең гарантиясе турында. Сәламәтлекне саклау өлкәсендә каралган закон буенча, хезмәткәрләр диспансеризация уза. Хәзер диспансеризация үтү өчен хезмәткәр эш урыныннан өч елга бер тапкыр бер көн ял алырга мөмкин, шул вакытта эш урыны һәм уртача хезмәт хакы да саклана.

Картлык буенча пенсия билгеләү яше, шул ук вакытта срогыннан алда чыгу яше җитмәгән хезмәткәрләр биш ел дәвамында әлеге яшь җиткәнче, картлык буенча пенсия алучы яки “за выслугу” пенсиясе алучы хезмәткәрләр елга бер тапкыр эш урыныннан ике көн алырга хокуклы, шул ук вакытта эш урыны һәм уртача хезмәт хакы да саклана.

Хезмәткәр эштән диспансеризация үтү өчен аның язмача гаризасы нигезендә азат ителә. Эштән азат ителү көне эш бирүче белән килештерелә.