В соответствии с Законом Республики Татарстан от 24.07.2006г. № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» предприятиям устанавливается квота для трудоустройства инвалидов, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите резервируются рабочие места.

По правилу, закрепленному п. 2 статьи 6 Закона Республики Татарстан от 24 июля 2006 года №60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», работодатели обязаны:

выделить, а в случае необходимости создать рабочие места для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с решениями об установлении квот, минимального количества специальных рабочих мест и количества резервируемых рабочих мест для инвалидов, а также количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о создаваемых или выделяемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

“Инвалидлар һәм социаль яклауга мохтаҗ булган гражданнар өчен эш урыннарын квоталау һәм резервта калдыру турында” Татарстан Республикасы Законына (2006 ел, 24 июль) туры китереп, предприятиеләргә инвалидлар һәм социаль яклауга мохтаҗ булган кешеләргә эшкә урнашу өчен квоталар билгеләнә, эш урыннары резервлана.

Законга беркетелгән пункт кагыйдәсе буенча, эш бирүчеләр берничә кагыйдәне үтәргә тиеш:

• инвалидларны эшкә урнаштыру резервлары саны һәм махсус эш урыннары минималь саны, квоталар билгеләү турында карар белән туры китереп, инвалидлар һәм социаль яклауга мохтаҗ булган гражданнар өчен эш урыннары бүлеп бирергә, кирәк икән, эш урыны булдырырга;
• инвалидлар һәм социаль яклауга мохтаҗ булган гражданнарны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары бүлеп бирү яки булдыру турында мәгълүматлар тупланган норматив локаль актлар кабул итәргә.