РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Как отдыхаем в марте в связи с праздником
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днем.
Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Таким образом, в 2019 году при пятидневной рабочей неделе 8, 9 и 10 марта являются днями отдыха. Продолжительность рабочего дня 7 марта сокращается на один час.
Март аенда ничек ял итәбез
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 нче маддәсе нигезендә 8 нче март – Халыкара хатын-кызлар көне эшләми торган бәйрәм көн булып тора.
Россия Федерациясе Хезмәт Кодексының 95 статьясы нигезендә эшләми торган бәйрәм көненә туры килгән эш көне яки сменаның озынлыгы бер сәгатькә кими.
Шулай итеп, 2019 елда биш көнлек эш атнасында 8, 9 һәм 10 март ял көннәре булып тора. 7 нче мартта эш көне бер сәгатькә кыскара.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН