В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О международных договорах Российской Федерации» Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ратифицировано Федеральным законом от 5 декабря 2017 г. №366-ФЗ).

Данным Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru) для целей его реализации, включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.

В рамках реализации Соглашения в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила».

“Россия Федерациясенең халыкара килешүләре турында” Федераль Законга туры китереп, Россия Федерациясе һәм Үзбәкстан Республикасы Хөкүмәте арасында Үзбәкстан Республикасы халкына Россия территориясендә вакытлыча хезмәт эшчәнлеген алып бару өчен Килешү төзелгән.

Әлеге килешү нигезендә, эш бирүче тарафыннан Россия Федерациясе законнарында билгеләнгән тәртиптә, Үзбәкстан Республикасы гражданнарын мәҗбүри шартлар белән эшкә урнаштыру өчен буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат урнаштыруны да кертеп, аны гамәлгә ашыру максатларында «Работа в России» вакансияләр базасы мәгълүмати-аналитик системасын куллану билгеләнгән. (https://trudvsem.ru)

Килешүне тормышка ашыру кысаларында «Работа в России» вакансияләр базасы мәгълүмати-аналитик системасында «Чит ил эшче көче» дигән яңа модуль урнаштырылды.